Job Responsibilities:
· Develop overall work assignments and schedules for the programming team to achieve set targets and milestones, which would affect the overall project schedule.
· Analyze business requirements and develop functional and system design specifications for quality assurance reviews to ensure they meet architectural and other technical standards.
· Design prototypes of systems for proof-of-concept, if required, validate functional requirements and demonstrate that the designed system meets the overall business and technical requirements.
· Lead and supervise juniors to develop software codes and perform integrated system tests and regression tests, to ensure the quality and reliability of the end product.
· Deploy the final system for operational use by designing installation packages and validation procedures for effective rollout of the system.
· Develop and maintain the library of system documentations, which would affect ongoing maintainability of the programs and system.
· Supervise and assign tasks to subordinate programmers and contractors to maintain a highly productive team.
· Collaborate with vendors and user stakeholders to ensure completeness of integration of satellite systems with the Budgeting System.
· Assist to execute the testing, mock, cutover activities, and change management plan.
Job Requirements
· A minimum of 5 years’ relevant experience, of which 1 year should be at supervisory level with exposure in large scale Oracle EBS implementation.
· Hands-on experience in ERP implementation especially in Oracle Inventory (mandatory) and either Purchasing and Supply Chain or Financials modules, including General Ledger
· Sound technical knowledge in applications with an ability to design and develop custom extensions, conversions and interfaces in an Oracle R12 EBS environment
· Familiar with Excel4apps reporting tool will have added advantages.
· Knowledge and proficiency in Oracle EPM Cloud will have added advantages.
· Highly motivated, good team-player, good analytical skills, with the ability to work independently.
· Excellent command of both written and spoken English and Chinese (including Putonghua).
#LI-AL1
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.