Pular para o conteúdo principal

GRC Engineer

uma pessoa em pé na frente de uma tela grande com uma pessoa em pé na frente dele


Job Summary

As a GRC Engineer you will play a crucial role in managing and mitigating risks within the organization. You will be responsible for implementing and maintaining governance risk and compliance frameworks. This position requires a strong understanding of risk management and audit management processes. The role is hybrid with no travel required and operates during day shifts.


Responsibilities

  • Implement and maintain governance risk and compliance frameworks to ensure organizational integrity.
  • Conduct risk assessments to identify potential threats and vulnerabilities.
  • Develop and execute audit management plans to ensure compliance with industry standards.
  • Collaborate with cross-functional teams to integrate risk management practices into daily operations.
  • Monitor and report on risk management activities to senior management.
  • Provide guidance and support to teams on risk mitigation strategies.
  • Analyze audit findings and recommend corrective actions to address compliance gaps.
  • Ensure that all risk management activities align with organizational goals and objectives.
  • Develop and deliver training programs to enhance risk awareness across the organization.
  • Maintain up-to-date knowledge of industry regulations and best practices in risk management.
  • Utilize risk management tools and software to streamline processes and improve efficiency.
  • Support the development of policies and procedures related to governance risk and compliance.
  • Contribute to the continuous improvement of risk management processes and frameworks.

    • Qualifications

  • Possess a strong understanding of risk management principles and practices.
  • Demonstrate experience in audit management and compliance processes.
  • Have excellent analytical and problem-solving skills.
  • Show proficiency in using risk management software and tools.
  • Exhibit strong communication and interpersonal skills.
  • Display the ability to work collaboratively in a hybrid work model.
  • Hold a bachelors degree in a related field or equivalent experience.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Junte-se à nossa comunidade de talentos

    Você ainda não encontrou a sua oportunidade? Receba as últimas atualizações sobre oportunidades de emprego, eventos de recrutamento e notícias da empresa personalizadas para você.

    Inscreva-se