Pular para o conteúdo principal

Product Analyst

JD 3


Job Summary

We are seeking a Product Analyst with 2 to 5 years of experience to join our team in a hybrid work model. The ideal candidate will have expertise in TW-Basic Config and Trackwise On-prem with a preference for experience in the Medical Devices domain. This role involves analyzing product performance and contributing to product development strategies ensuring alignment with company goals.


Responsibilities

  • Analyze product performance data to identify trends and insights that drive product improvements.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and document product requirements.
  • Provide technical expertise in TW-Basic Config and Trackwise On-prem to support product development.
  • Develop and maintain product documentation to ensure clarity and consistency.
  • Conduct market research to understand customer needs and competitive landscape.
  • Assist in the creation of product roadmaps and strategies to align with business objectives.
  • Monitor product lifecycle and recommend enhancements based on user feedback.
  • Support the implementation of product changes and updates to improve user experience.
  • Communicate effectively with stakeholders to ensure alignment on product goals and priorities.
  • Utilize data analytics tools to measure product success and inform decision-making.
  • Ensure compliance with industry standards and regulations particularly in the Medical Devices domain.
  • Participate in product testing and quality assurance to ensure high standards are met.
  • Contribute to the continuous improvement of product management processes. Qualifications
  • Possess strong analytical skills with the ability to interpret complex data sets.
  • Demonstrate proficiency in TW-Basic Config and Trackwise On-prem.
  • Exhibit excellent communication skills in English both written and spoken.
  • Show a keen understanding of the Medical Devices industry is a plus.
  • Display the ability to work collaboratively in a hybrid work environment.
  • Have a proactive approach to problem-solving and decision-making.
  • Maintain a customer-focused mindset to enhance product offerings.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Junte-se à nossa comunidade de talentos

    Você ainda não encontrou a sua oportunidade? Receba as últimas atualizações sobre oportunidades de emprego, eventos de recrutamento e notícias da empresa personalizadas para você.

    Inscreva-se