Pular para o conteúdo principal

Sr. App Security Architect

JD 9


Job Summary

The Sr. App Security Architect will play a pivotal role in ensuring the security of applications within our organization. With a focus on access management and asset management operations the candidate will be responsible for designing implementing and overseeing security measures. This hybrid role requires a deep understanding of security protocols and the ability to work collaboratively with cross-functional teams to safeguard company assets Agile.


Responsibilities

  • Develop and implement robust security architectures for applications to ensure protection against threats
  • Collaborate with cross-functional teams to integrate security measures seamlessly into application development processes
  • Conduct regular security assessments and audits to identify vulnerabilities and recommend solutions
  • Provide expert guidance on access management strategies to enhance security protocols
  • Oversee the deployment of security tools and technologies to monitor and protect applications
  • Analyze security incidents and develop strategies to prevent future occurrences
  • Ensure compliance with industry standards and regulations related to application security
  • Lead efforts to educate and train staff on security best practices and protocols
  • Design security frameworks that align with organizational goals and objectives
  • Work closely with asset management operations to safeguard company assets and data
  • Develop policies and procedures to manage and mitigate security risks effectively
  • Collaborate with IT teams to ensure security measures are up-to-date and effective
  • Monitor emerging security threats and adjust strategies accordingly to maintain robust protection

    • Qualifications

  • Possess a minimum of 12 years of experience in application security architecture
  • Demonstrate expertise in access management and asset management operations
  • Have a strong understanding of security protocols and industry standards
  • Show proficiency in conducting security assessments and audits
  • Exhibit excellent collaboration skills with cross-functional teams
  • Display a commitment to continuous learning and staying updated on security trends
  • Hold a relevant certification such as Certified Information Systems Security Professional (CISSP).

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Junte-se à nossa comunidade de talentos

    Você ainda não encontrou a sua oportunidade? Receba as últimas atualizações sobre oportunidades de emprego, eventos de recrutamento e notícias da empresa personalizadas para você.

    Inscreva-se