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Senior Process Executive - HC

uma pessoa em pé em um palanque fazendo um discurso


Job Summary

The Senior Process Executive - HC will play a crucial role in managing healthcare products and revenue cycle management processes. With a focus on accounts receivables and provider interactions the candidate will ensure efficient operations in a hybrid work model during night shifts. This position requires 1 to 3 years of experience in relevant domains contributing to the companys success in the healthcare sector.


Responsibilities

  • Manage healthcare product processes to ensure seamless operations and compliance with industry standards.
  • Oversee revenue cycle management activities to optimize financial performance and streamline billing procedures.
  • Coordinate accounts receivables tasks to ensure timely collection and accurate financial reporting.
  • Facilitate provider interactions to enhance service delivery and maintain strong professional relationships.
  • Implement process improvements to increase efficiency and reduce operational costs.
  • Collaborate with cross-functional teams to align healthcare product strategies with organizational goals.
  • Analyze data to identify trends and make informed decisions that drive business success.
  • Provide support in resolving complex issues related to healthcare products and revenue cycle management.
  • Ensure adherence to regulatory requirements and company policies in all operational activities.
  • Develop and maintain documentation for processes and procedures to ensure consistency and quality.
  • Utilize technical skills to enhance system functionalities and improve user experience.
  • Monitor performance metrics to assess the effectiveness of processes and identify areas for improvement.
  • Communicate effectively with stakeholders to provide updates and gather feedback for continuous improvement.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in healthcare products enabling effective management and optimization.
  • Demonstrate expertise in revenue cycle management ensuring efficient financial operations and compliance.
  • Have experience in accounts receivables contributing to accurate financial reporting and timely collections.
  • Show proficiency in provider interactions enhancing service delivery and maintaining professional relationships.
  • Exhibit analytical skills to identify trends and make data-driven decisions that benefit the organization.
  • Display excellent communication skills to interact with stakeholders and facilitate process improvements.
  • Maintain a detail-oriented approach to ensure accuracy and consistency in all operational activities.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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