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Infra. Technology Specialist

JD 3


Job Summary

As an Infra. Technology Specialist you will play a crucial role in managing and optimizing our IT infrastructure with a focus on Ivanti solutions. You will ensure seamless operations and contribute to enhancing the efficiency of our systems. This hybrid role requires a deep understanding of IT infrastructure and the ability to work collaboratively in a dynamic environment.


Responsibilities

  • Manage and optimize IT infrastructure to ensure seamless operations and high efficiency.
  • Implement and maintain Ivanti solutions to enhance system performance and security.
  • Collaborate with cross-functional teams to align IT strategies with business objectives.
  • Monitor system performance and troubleshoot issues to minimize downtime and disruptions.
  • Provide technical support and guidance to team members and stakeholders.
  • Develop and document IT processes and procedures for consistent and reliable operations.
  • Evaluate and recommend new technologies to improve infrastructure capabilities.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices in IT management.
  • Conduct regular audits and assessments to identify areas for improvement.
  • Facilitate training sessions to enhance team skills and knowledge in Ivanti solutions.
  • Participate in strategic planning to align IT infrastructure with future business needs.
  • Drive initiatives to improve system scalability and adaptability to changing demands.
  • Collaborate with vendors and partners to ensure optimal performance of IT solutions.

  • Qualifications

  • Possess strong technical expertise in Ivanti solutions with a minimum of 6 years of experience.
  • Have a solid understanding of IT infrastructure management and optimization.
  • Demonstrate experience in troubleshooting and resolving complex technical issues.
  • Exhibit proficiency in collaborating with cross-functional teams to achieve business goals.
  • Show capability in developing and documenting IT processes and procedures.
  • Display knowledge of industry standards and best practices in IT management.
  • Experience in conducting audits and assessments to identify improvement opportunities.

  • Certifications Required

    Ivanti Certified Expert ITIL Foundation Certification

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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