Cognizant is looking for a Process Executive Hindi (Content Moderator) in developing customized product for our clients. The role is expected to drive technology discussions and analyze the current landscape for gaps in addressing business needs. Cognizant needs a motivated individual to challenge the status quo and provide thought leadership/best practices to enhance our current services and technologies.
Location: WFH
Duration : FTC
Responsibilities:
- Excellent written, reading & spoken communications skills in Hindi Language is required as the candidate needs to deal with contents written in Chinese and Liaise with Hindi Speaking Clients and Customers.
- Good communications skills in English.
- Online community experience and exposure
- Experience with confidential information collection and management (preferable)
- Ability to work independently.
- Experience with social networking (or similar programs) Internet Savvy
- Interested in social media and current events (trending topics, viral news etc.)
- Quick learner and adaptable to learn new processes, concepts, and skills.
- Be organized and able to manage time and tasks efficiently.
- Strong attention to detail and a desire to deliver accurately, efficiently and to a high standard.
- Have a neutral mindset towards different content that needs classification, regardless of the content itself.
- Result-oriented, self-motivated, independent, and inquisitive
- Able to thrive in a fast-paced and team-oriented environment.
- Excellent analytical and research skills
Other Requirements:
- Willing to work in 24x7 environment.
- Should be comfortable working with explicit & sensitive content.
- Ability to manage critical situations with minimum supervision.
- Good interpersonal and communication skills
About Cognizant:
Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers’ modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.
#LI-CTSAPAC
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.