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Technical Lead

JD 3


Job Summary

Join our dynamic team as a Technical Lead where you will leverage your expertise in Spring Boot Microservices and Java Fullstack to drive innovative solutions. With a focus on Base 24 domain skills you will play a crucial role in developing and optimizing applications. This hybrid role offers the flexibility of day shifts ensuring a balanced work-life experience.


Responsibilities

  • Lead the design and development of robust applications using Spring Boot and Microservices to enhance system efficiency and scalability.
  • Oversee the integration of Java Fullstack solutions to streamline processes and improve user experience.
  • Provide technical guidance and support to team members fostering a collaborative and innovative environment.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless implementation of Base 24 domain solutions.
  • Drive the optimization of existing systems focusing on performance improvements and cost-effectiveness.
  • Ensure adherence to best practices and coding standards maintaining high-quality deliverables.
  • Analyze and troubleshoot complex technical issues providing timely resolutions to minimize downtime.
  • Develop and maintain comprehensive documentation to support ongoing system enhancements and user training.
  • Implement security measures to protect sensitive data and ensure compliance with industry regulations.
  • Conduct regular code reviews to ensure consistency and quality across all projects.
  • Engage in continuous learning to stay updated with emerging technologies and industry trends.
  • Facilitate workshops and training sessions to empower team members with new skills and knowledge.
  • Contribute to strategic planning and decision-making processes to align technical solutions with business objectives.

    • Qualifications

  • Possess strong expertise in Spring Boot and Microservices with a proven track record of successful project implementations.
  • Demonstrate proficiency in Java Fullstack development showcasing the ability to create dynamic and responsive applications.
  • Exhibit deep understanding of Core Java principles enabling efficient problem-solving and system optimization.
  • Have experience in Base 24 domain ensuring relevant solutions are tailored to industry-specific needs.
  • Show capability to work effectively in a hybrid work model balancing remote and in-office responsibilities.
  • Display excellent communication skills facilitating clear and effective collaboration with team members and stakeholders.
  • Maintain a proactive approach to learning and adapting to new technologies and methodologies.

    • Certifications Required

    Certified Java Programmer Spring Professional Certification

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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