As an Okta Developer you will make an impact by improving identity and access management through intelligent automation and secure integrations. You'll lead all aspects of design and develop scalable identity solutions for enhanced efficiency and digital trust. Your work will positively contribute to how thousands of users interact securely with systems every day. You will be a valued member of our Cybersecurity IAM practice and work collaboratively with our Senior Cybersecurity Architect.
In this role, you will
- Craft and build multifaceted Okta Workflows to automate user lifecycle and governance tasks across systems.
- Implement secure, scalable integrations using Okta APIs, Hooks, Connectors, and custom scripts in Python and Java.
- Manage development of CRUD operations through SCIM provisioning via Okta Connectors and APIs.
- Build governance and compliance controls using Okta Workflows and Okta IGA for access requests and reviews.
- Configure and fine tune Okta features such as:
- SSO, Universal Directory, MFA/Adaptive MFA
- Authentication, Enrollment, and Global Session Policies
- API Access Management and Active Directory integrations
- Automate reporting and identity insights using Python scripts and Okta APIs.
- Integrate HR systems to optimize onboarding/offboarding using a mix of scripts, Okta Workflows, and IGA.
What you’ll need to succeed (required skills)
- A proven track record of 10 or more years in Okta development, especially in Workflow automation and identity governance
- Proficient in Java and Python for building scalable IAM solutions
- Outstanding experience with SCIM, Okta Hooks, and API-based integrations
- Detailed knowledge of AD environments and HR system integrations
- Top-tier ability to build secure, reliable, and user-friendly IAM experiences
What will help you stand out (preferred skills)
- Experience with PowerShell scripting and reporting tools is an added bonus
- Superb interpersonal skills with a continuous learning approach.
At Cognizant, we're eager to meet people who believe in our mission and can make an impact in various ways. We strongly encourage you to apply even if you only meet the required skills listed. Consider what transferrable experience and skills make you a unique applicant and help us see how you'd be beneficial to this role.
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in Canada without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.
Working arrangements
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants in Ontario and/or Nova Scotia, where our hubs are located. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
Note: The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.