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Software Engineer

JD 3


Job Summary

Join our dynamic team as a Software Engineer where you will leverage your expertise in Spring Boot Angular JS and Java to develop innovative solutions. With a hybrid work model and day shifts you will collaborate with cross-functional teams to enhance our software products. Your contributions will drive technological advancements and positively impact our global operations.


Responsibilities

  • Develop high-quality software solutions using Spring Boot Angular JS and Java to meet business requirements and enhance user experience.
  • Collaborate with cross-functional teams to design implement and maintain software applications that align with company goals.
  • Analyze user needs and software requirements to determine feasibility and design within time and cost constraints.
  • Troubleshoot and resolve software issues ensuring optimal performance and reliability of applications.
  • Participate in code reviews to maintain code quality and ensure adherence to best practices and standards.
  • Contribute to the continuous improvement of software development processes and methodologies.
  • Implement security measures and data protection protocols to safeguard sensitive information.
  • Provide technical support and guidance to team members fostering a collaborative and innovative work environment.
  • Stay updated with emerging technologies and industry trends to incorporate new solutions into existing systems.
  • Document software specifications and technical designs for future reference and knowledge sharing.
  • Optimize application performance by identifying and addressing bottlenecks and inefficiencies.
  • Conduct testing and debugging to ensure software functionality and compatibility across various platforms.
  • Collaborate with stakeholders to gather requirements and deliver solutions that meet their needs. Qualifications
  • Possess a strong understanding of Spring Boot Angular JS and Java with proven experience in developing robust applications.
  • Demonstrate proficiency in software development methodologies and best practices.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex software issues.
  • Have experience in working within a hybrid work model effectively managing time and tasks.
  • Show capability in collaborating with cross-functional teams to achieve project objectives.
  • Display knowledge of security measures and data protection protocols.
  • Hold a bachelors degree in Computer Science or a related field with relevant certifications being a plus.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Junte-se à nossa comunidade de talentos

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