Job Summary
We are seeking a dedicated and experienced ServiceNow Scrum Master to join our dynamic team. The Scrum Master will be responsible for facilitating and ensuring the success of our ServiceNow project teams by promoting agile practices and fostering a collaborative environment. The ideal candidate will have a strong understanding of ServiceNow, agile methodologies, and superior leadership.
Core Responsibilities
- Facilitate Scrum Process: Guide the team and organization on how to use Agile/Scrum practices and values to delight customers.
- Remove Impediments: Actively identify and remove obstacles that might hinder team progress, ensuring smooth project execution.
- Coordinate Sprints: Plan and facilitate all Scrum ceremonies including Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, and Sprint Retrospective.
- Ensure Delivery: Ensure teams are delivering value incrementally and iteratively, meeting the definition of done and maintaining high-quality standards.
- Communication: Serve as a liaison between the product owners and development team, ensuring clear understanding of requirements and priorities.
- Foster Collaboration: Promote collaboration inside and outside the team, enhancing shared understanding and team synergy.
- Measure Performance: Use agile metrics to track and improve team performance, providing insights and recommendations for continuous improvement.
- Promote Agile Culture: Advocate for Agile principles and practices within the organization, driving cultural change and continuous improvement.
Required Qualifications
- Experience: Minimum of 3 years as a Scrum Master in a ServiceNow environment or similar capacity.
- Certification: Certified ScrumMaster (CSM) or equivalent Agile certification.Skills:
- Proficient in agile methodologies, especially Scrum and Kanban.
- Strong understanding of ServiceNow platform and its capabilities, including but not limited to PSDS/CSM/FSM/Mobile App.
- Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment.
- Proven track record of leading and coaching Agile teams to success.
#LI-CTSAPAC
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.