Pular para o conteúdo principal

Technical Lead

um redemoinho azul e branco


Job Summary

The Technical Lead role is pivotal in managing and optimizing Control-M Scheduler and Batch Operations within our hybrid work model. With 4 to 8 years of experience the candidate will ensure seamless z/OS Administration contributing to the efficiency and reliability of our systems. The role involves rotational shifts providing a dynamic and engaging work environment.


Responsibilities

  • Lead the implementation and management of Control-M Scheduler to optimize batch processing operations.
  • Oversee the execution of Control-M Batch Operations ensuring timely and accurate job completion.
  • Provide expert support for z/OS Administration maintaining system integrity and performance.
  • Collaborate with cross-functional teams to enhance system capabilities and address operational challenges.
  • Monitor system performance and troubleshoot issues to minimize downtime and improve efficiency.
  • Develop and implement best practices for batch operations and system administration.
  • Ensure compliance with company policies and industry standards in all technical operations.
  • Conduct regular system audits and assessments to identify areas for improvement.
  • Coordinate with stakeholders to align technical solutions with business objectives.
  • Mentor and guide junior team members fostering a culture of continuous learning and improvement.
  • Document processes and procedures to ensure knowledge transfer and operational consistency.
  • Participate in rotational shifts to provide 24/7 support and maintain system availability.
  • Contribute to the companys purpose by enhancing system reliability impacting society through improved service delivery.

    • Qualifications

  • Possess strong expertise in Control-M Scheduler and Batch Operations with proven experience in optimizing processes.
  • Demonstrate proficiency in z/OS Administration ensuring system stability and performance.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.
  • Show capability to work effectively in a hybrid work model adapting to both remote and on-site environments.
  • Have experience in working rotational shifts demonstrating flexibility and commitment.
  • Display strong communication skills enabling effective collaboration with diverse teams.
  • Maintain a proactive approach to learning and adapting to new technologies and methodologies.

    • Certifications Required

    Control-M Certified Specialist z/OS Certified Administrator

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Junte-se à nossa comunidade de talentos

    Você ainda não encontrou a sua oportunidade? Receba as últimas atualizações sobre oportunidades de emprego, eventos de recrutamento e notícias da empresa personalizadas para você.

    Inscreva-se