Overview: Join Cognizant as an inspiring leader within the Program & Project Management community. This key role is responsible and accountable for Program Management activities associated with large-scale, complex, multi-service (Application Development and Maintenance, Infrastructure, Business Process, and Digital) programs delivered via offshore delivery centers (e.g., GCC). Successful candidates will not only manage delivery objectives but will also have responsibility for customer satisfaction and the client relationships required for successful program delivery.
Key Responsibilities:
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Establishes, executes, and oversees program governance (i.e., stakeholder management, communication ceremonies, benefits management, change management, scope management)
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Leads the design, build-out, transition, and operation and continuous improvement of a Global Capability Center
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Establishes, executes, and oversees delivery estimation and planning (team resource and timeline) across Cognizant organization (pursuit through sprints/PIs)
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Ensures tracking/measurement and progress against established measures and metrics (e.g., bid vs did, SLA, and any other operational or contractual measures)
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Provides insights on improvements while ensuring adherence to operational best practices
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Drives optimal business value through scope management, change management, and communication ceremonies
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Supports pursuits (and/or runs them as programs) as required
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Collaborates with Commercial/Account Team to grow the business by identifying and defining business value opportunities for the client
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Establishes and builds relationships with client and other stakeholders for program and portfolio
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Leads team by supporting and driving career growth, personal/team development, well-being, diversity, and inclusion
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Leads and personally contributes to the continuous improvement of the program management community (i.e., best practices, networking, standards, training, tools)
- Owns the "activation" (or initiation) for the MSA and SOW by knowing and monitoring compliance and adherence to these terms and their intent
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.