Job Description: The DMS System Engineer will be responsible for the design, implementation, and maintenance of the Distribution Management System (DMS). This role involves working closely with cross-functional teams to ensure the DMS meets the organization's needs and complies with industry standards. The candidate should also possess business development skills along with their DMS/SCADA expertise. GE-ADMS Implementation experience is a must-have.
Key Responsibilities:
· System Design and Implementation:
· Design and implement the DMS architecture to meet business requirements.
· Configure and customize the DMS to ensure optimal performance and user experience.
· Integrate the DMS with other enterprise systems such as SCADA, OMS, and GIS.
· Maintenance and Support:
· Monitor the performance of the DMS and troubleshoot any issues that arise.
· Provide technical support to end-users and resolve any system-related problems.
· Perform regular system updates and maintenance to ensure the DMS remains up-to-date and secure.
· Data Management:
· Oversee data migration and ensure data accuracy and consistency.
· Implement data quality controls and monitoring mechanisms.
· Ensure compliance with data governance policies and procedures.
· Collaboration and Communication:
· Work closely with stakeholders to understand their requirements and provide solutions.
· Collaborate with IT and other departments to ensure seamless integration of the DMS.
· Communicate effectively with team members and stakeholders to ensure project success.
· Business Development:
· Identify and pursue new business opportunities related to DMS and SCADA systems.
· Develop and respond to RFPs (Requests for Proposals) to secure new projects and clients.
· Build and maintain strong relationships with potential clients and partners.
· Conduct market research to identify trends and opportunities for growth.
· Develop strategic plans to achieve business development goals.
· Negotiate contracts and agreements with clients and partners.
· Strong knowledge of DMS systems and their implementation.
· Experience with system integration and data migration.
· Excellent problem-solving and troubleshooting skills.
· Strong communication and interpersonal skills.
· Ability to work collaboratively with cross-functional teams.
· Knowledge of data governance principles and best practices.
· Business development skills, including experience with RFPs, market research, strategic planning, and contract negotiation.
Preferred Qualifications:
· Bachelor’s degree in electrical engineering, Computer Science, Information Technology, or a related field.
· Experience with SCADA, OMS, and GIS systems.
· Familiarity with industry standards and regulations related to distribution management.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.