Job Title: Blue Yonder Functional Specialist
Location: Rocklin, CA (Hybrid)
Job ID: 00064163871
The Role: Individual Contributor External Facing Role
Role and Responsibilities:
- Must have hand on experience on Blue Yonder modules (Demand Forecast, CMFP, Fulfilment, Assortment) and has worked on data conversion.
- Experience in in gathering and defining requirements, analyzing/mapping business processes, supporting the design, development, implementation, and maintenance of solutions, services, products, and applications.
- Able to Lead cross-functional teams both internal and external and Involved in Solution Design, Operations, Vendors/Partners Integrators, and Implementation for all operational tasks.
- Supply Chain planning knowledge and experience in the fields of demand planning, forecasting
· Experience supporting and building new functionality in Blue Yonder
Required Experience:
· Minimum 8+ years of experience
· Primary Skills: Blue Yonder modules (Demand Forecast, CMFP, Fulfilment, Assortment)
· Must have Skill: Blue Yonder modules (Demand Forecast, CMFP, Fulfilment, Assortment) Development, Enhancement and Production Support experiences.
· Technical Skills: PLSQL, SQL, Java, Shell scripting
· Domain Skills: Supply Chain Management, Demand Planning, Retail or FMCG Industry Knowledge, Sales & Operations Planning (S&OP), Inventory Optimization et
· Functional Skills: Candidate should be able understand business requirements, Blue Yonder modules ( Demand Forecast, CMFP, Fulfilment, Assortment), conduct detailed gap analysis of a product versus the requirements, create the functional design, acts as the functional SME for a module, own the business process flows for the customer, perform product configuration setup WITH THE OBJECTIVE of ensuring complete coverage of client’s requirements and product quality.
· Transition Management, Estimation & Resource Planning, Solution Structuring, Incident, Problem management, People management, Program Governance, Risk Management, Knowledge Management, Requirements Management, Change Control Management, Prog. Mgmt. Benefits Management, Management by Metrics, Financial Acumen, Scope Management, Program Contracting, Organization Change Management, onshore/offshore effective coordination.
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until June 13th, 2025
The annual salary for this position is between $100,000 - $135,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.