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Infra Dev Specialist

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Job Summary

Join our team as an Infra Dev Specialist where you will leverage your expertise in Jenkins ArgoCD Jenkins X Azure DevOps AWS DevOps JenkinsCloudBees CircleCI TeamCity and Bamboo to enhance our infrastructure capabilities. With a focus on Property & Casualty Insurance you will contribute to optimizing our systems and processes. This hybrid role offers a dynamic work environment with no travel required.


Responsibilities

  • Develop and implement CI/CD pipelines using Jenkins ArgoCD and Jenkins X to streamline deployment processes.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of Azure DevOps and AWS DevOps tools.
  • Optimize infrastructure performance by leveraging JenkinsCloudBees CircleCI TeamCity and Bamboo.
  • Ensure system reliability and scalability by applying best practices in infrastructure development.
  • Monitor and troubleshoot infrastructure issues to maintain high availability and performance.
  • Provide technical guidance and support to team members on infrastructure-related tasks.
  • Collaborate with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions.
  • Implement security best practices to safeguard infrastructure and data integrity.
  • Conduct regular audits and assessments to ensure compliance with industry standards.
  • Stay updated with the latest trends and technologies in infrastructure development.
  • Contribute to the continuous improvement of infrastructure processes and methodologies.
  • Document infrastructure configurations and processes for future reference and training purposes.
  • Enhance the companys infrastructure capabilities contributing to the overall success and efficiency of the organization. Qualifications
  • Possess a strong background in Jenkins ArgoCD and Jenkins X with proven experience in CI/CD pipeline development.
  • Demonstrate expertise in Azure DevOps and AWS DevOps with a focus on integration and optimization.
  • Have hands-on experience with JenkinsCloudBees CircleCI TeamCity and Bamboo for infrastructure enhancement.
  • Exhibit a solid understanding of Property & Casualty Insurance domain to align technical solutions with business needs.
  • Showcase problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex infrastructure issues.
  • Display excellent communication skills to collaborate effectively with cross-functional teams.
  • Maintain a proactive approach to learning and adapting to new technologies and industry trends.
  • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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