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Logistics Complice Analyst

um redemoinho azul e branco

Logistics Complice Analyst

Apply your talent and skills to help leading companies improve everyday life.

Who We Are

Cognizant (Nasdaq-100: CTSH) engineers' modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we are improving everyday life. See how at: www.cognizant.com.

What You will Do

This position is in the Logistics Compliance team which makes sure physical deliveries happen on schedule and compliantly. Contractor should have experience applying applicable trade compliance rules, regulations, and policies to manage compliant import/export operations around the world - e.g., Americas (U.S. Canada, LATAM), and EMEA. Contractor should interact and influence at all levels throughout a large, geographically dispersed company and strong negotiation skills are also important. Contractor to manage the logistics and transportation of vendor deliveries. For global deployments of Mapping equipment, the contractor will need to make sure the right equipment arrives at the right location at the right time. What the contractor manages is often overseas, and will work with international governmental organizations to ensure imported equipment arrives smoothly. Contractor will also work with internal customers to measure and define processes, constantly using data to improve our system

Key Responsibilities:

  • Provide project management and subject matter support for key business unit(s) with their strategic initiatives.
  • Work closely with cross-functional team members including Legal and Tax to ensure imports/exports take place in a compliant manner.
  • Assist global team members to ensure timely clearance instructions are provided to customs brokers and problem shipments are addressed.
  • Help process the Move Order Requests (MORs), which are placed from various warehouses across a number of locations - both client and non-client sites
  • Review and ensure that all commercial documents in connection with the MORs are in place and compliant with shipping practices.
  • Support creation of Manual Trade documents as needed
  • Maintain brokerage performance reports
  • Review and approve commercial invoices generated for order types
  • Coordinate and resolve or escalate where required, inbound international shipments held at customs
  • Carry out emerging markets research to determine shipping and compliance regulations in new locations.
  • Provide location code management within the provided commercial invoice tool used internally.
  • Manage the process of receiving MORs and Supply Chain Portal (SR+) requests to confirm delivery by carriers.
  • Manage Order Form entry via internal systems.
  • Support all Tax and Customs audits in alignment with Legal Regional Team
  • Audit all supporting documentation provided by external partners to ensure compliance on all FCPA and Anti Bribery requirements
  • Complete Due Diligence on all external parties in alignment with Legal requirements
  • Monitor and manage all PII and Denied Party Screening requests
  • Approval of all Trade Docs, CI (Commercial Invoices), PL (Packing Lists) and AWB(Airway Bills) in 24 business hours
  • Deep knowledge of Import/export regulations iN LATAM, and particularly in Brazil.
  • Should be able to complete Country Research within 96 business hours and Complete classification/valuation requests within 24 business hours
  • Initial response to any Audits (Tax, Customs, Legal or otherwise) in 8 business hours

Preferred experience:

  • Experience in logistics compliance industry, inventory or warehouse management
  • Technological savviness

Why Cognizant?

  • A career in one of the largest and fastest growing IT services providers worldwide.
  • Ongoing support and funding with training and development plans.
  • A highly competitive benefits and salary package.
  • Opportunity to work for leading global companies.

A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Disclaimer:

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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