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Program Manager

JD 7


Job summary

We are seeking an experienced Program Manager with 12 to 15 years of expertise in Capital Markets and COTS Product implementation. The role involves managing complex projects in a hybrid work model ensuring seamless integration and delivery. The candidate will work closely with cross-functional teams to drive project success and align with business objectives contributing to the companys growth and impact on the financial sector.


Responsibilities

  • Oversee the planning and execution of projects related to Capital Markets and COTS Products ensuring alignment with business goals.
  • Coordinate with cross-functional teams to facilitate smooth project execution and delivery.
  • Develop and maintain project schedules budgets and resource allocation plans.
  • Monitor project progress and performance implementing corrective actions as needed to ensure successful outcomes.
  • Communicate effectively with stakeholders to provide updates on project status risks and opportunities.
  • Ensure compliance with industry regulations and company policies throughout the project lifecycle.
  • Identify and mitigate potential risks to project success implementing contingency plans as necessary.
  • Foster a collaborative team environment encouraging open communication and knowledge sharing.
  • Utilize project management tools and methodologies to enhance efficiency and effectiveness.
  • Drive continuous improvement initiatives to optimize project delivery processes.
  • Provide guidance and support to team members fostering professional growth and development.
  • Evaluate project outcomes and lessons learned to inform future project planning and execution.
  • Collaborate with senior management to align project objectives with strategic business goals.

    • Qualifications

  • Demonstrated expertise in Capital Markets and COTS Product implementation.
  • Strong project management skills with a proven track record of successful project delivery.
  • Excellent communication and interpersonal skills to effectively engage with stakeholders.
  • Ability to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment.
  • Proficiency in project management tools and methodologies.
  • Strong analytical and problem-solving skills to identify and address project challenges.
  • Experience in a hybrid work model balancing remote and on-site collaboration.

    • Certifications Required

    PMP Certification PRINCE2 Practitioner or equivalent project management certification.

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Junte-se à nossa comunidade de talentos

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