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Content Reviewer (Mandarin Speaker)

um redemoinho azul e branco


Job Summary

The Process Executive - Prod Ops role is designed for individuals with a keen interest in content strategy and online marketing. This position requires proficiency in MS Excel and involves working in a dynamic environment with rotational shifts. The candidate will contribute to enhancing digital marketing strategies and content management processes ensuring seamless operations within the team.


Responsibilities

  • Assist in the development and execution of content strategies that align with business goals and objectives
  • Utilize MS Excel to analyze data and generate reports that support decision-making processes
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure content is optimized for digital platforms
  • Monitor online marketing trends and provide insights to improve campaign effectiveness
  • Support the creation and management of digital marketing content across various channels
  • Ensure content is consistent with brand guidelines and meets quality standards
  • Participate in regular meetings to discuss content performance and suggest improvements
  • Implement strategies to enhance user engagement and drive traffic to online platforms
  • Provide administrative support to the team including scheduling and coordinating tasks
  • Maintain accurate records of content and marketing activities for reporting purposes
  • Assist in troubleshooting issues related to content delivery and online marketing operations
  • Contribute to the development of innovative solutions to improve content strategy processes
  • Ensure compliance with industry regulations and company policies in all marketing activities

  • Qualifications

  • Demonstrate proficiency in MS Excel for data analysis and reporting
  • Possess a strong understanding of content strategy and its role in digital marketing
  • Have experience in online marketing and familiarity with digital platforms
  • Show ability to work effectively in a team-oriented environment
  • Exhibit excellent communication skills for collaboration and reporting
  • Display attention to detail and commitment to maintaining high-quality standards
  • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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