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Sr. Business Analyst

uma pessoa sentada em uma mesa com um laptop


Job summary

The Sr. Business Analyst will play a crucial role in analyzing and optimizing business processes within the Oracle Cloud HCM environment. With a focus on OC HCM Tools-Reports Fast Formula Core HR and Payroll the candidate will ensure seamless integration and functionality. This hybrid role requires strong analytical skills and expertise in Oracle Cloud HCM to drive business success and enhance operational efficiency.


Responsibilities

  • Analyze business processes and identify areas for improvement within the Oracle Cloud HCM environment
  • Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications
  • Develop and maintain OC HCM Tools-Reports to support business decision-making
  • Utilize OC HCM Tools-Fast Formula to create and optimize formulas for efficient data processing
  • Implement and manage OC HCM Fun-Core HR functionalities to ensure smooth HR operations
  • Oversee Oracle Cloud HCM-Payroll processes to ensure accurate and timely payroll execution
  • Provide technical support and troubleshooting for Oracle Cloud HCM applications
  • Conduct regular system audits to ensure data integrity and compliance
  • Work closely with cross-functional teams to ensure seamless integration of HCM solutions
  • Monitor system performance and recommend enhancements for improved efficiency
  • Train and mentor junior analysts on Oracle Cloud HCM tools and best practices
  • Document processes and create user guides for Oracle Cloud HCM applications
  • Stay updated with the latest Oracle Cloud HCM features and functionalities to drive innovation. Qualifications
  • Possess strong analytical skills to evaluate business processes and identify improvement opportunities
  • Demonstrate expertise in OC HCM Tools-Reports and Fast Formula for effective data management
  • Have in-depth knowledge of OC HCM Fun-Core HR functionalities for streamlined HR operations
  • Show proficiency in Oracle Cloud HCM-Payroll processes for accurate payroll management
  • Exhibit excellent communication skills in English to collaborate with stakeholders effectively
  • Display ability to work in a hybrid model balancing remote and on-site responsibilities
  • Hold a minimum of 8 years of experience in Oracle Cloud HCM tools and applications
  • Preferably have a maximum of 12 years of experience in business analysis within HCM environments
  • Showcase strong problem-solving skills to address technical challenges and optimize solutions.

  • Certifications Required

    Oracle Cloud HCM Certification Business Analysis Certification

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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