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Senior Full-Stack Developer- Remote

um redemoinho azul e branco


Job Summary

The Sr. Software Engineer B2 role is pivotal in designing developing and maintaining software solutions that drive business objectives. With a focus on AWS SQL Spring Boot Angular JS Java and Javascript the candidate will contribute to innovative projects in a hybrid work model. This position requires 8 to 12 years of experience and offers a day shift schedule.


Responsibilities

  • Develop and maintain high-quality software applications using Java and Spring Boot to meet business requirements.
  • Collaborate with cross-functional teams to design and implement scalable solutions using AWS cloud services.
  • Utilize SQL and mySQL for efficient data management and retrieval processes.
  • Implement front-end solutions using Angular JS and Javascript to enhance user experience.
  • Conduct code reviews and ensure adherence to best practices and coding standards.
  • Troubleshoot and resolve software issues to ensure optimal performance and reliability.
  • Participate in agile development processes contributing to sprint planning and execution.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior team members to foster skill development.
  • Engage in continuous learning and stay updated with emerging technologies relevant to the role.
  • Contribute to the improvement of software development processes and methodologies.
  • Ensure software solutions align with company goals and positively impact societal needs.
  • Collaborate with stakeholders to gather requirements and deliver solutions that meet expectations.
  • Optimize application performance and scalability through effective design and coding practices.

  • Qualifications

  • Demonstrate proficiency in AWS cloud services and their application in software development.
  • Exhibit strong skills in SQL and mySQL for effective database management.
  • Possess extensive experience in Java and Spring Boot for backend development.
  • Show expertise in Angular JS and Javascript for front-end development.
  • Have a solid understanding of software development life cycle and agile methodologies.
  • Display excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Maintain effective communication skills for collaboration with team members and stakeholders.

  • Certifications Required

    AWS Certified Solutions Architect Oracle Certified Professional Java SE Programmer

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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