Job Description: Ad Optimization Analyst
Role Overview: We are looking for a detail-oriented and proactive Ads Optimization Analyst to manage and optimize paid search, video, shopping, and display campaigns for global clients.. This role is key in driving campaign performance improvements, optimizing key metrics, and ensuring the seamless execution of Ads strategies to meet client KPIs.
Key Responsibilities:
● Campaign Optimization: Manage and optimize high-performing Ads campaigns across Search, Video, Shopping/PMax, and Display/Demand Gen. This includes keyword research (Leverage tools in Ads such as Performance Planner, Reach Planner, Keyword Planner), bidding strategies, ad copy optimization, budget allocation, campaign structuring, targeting, performance tracking, and resolving product listing issues. Experience with PMax, Demand Gen and Discovery campaigns is a plus.
● Data-Driven Decisions: Use data analysis tools and Optiscore insights to track campaign performance, optimize strategies, and identify opportunities for improvement
● Proactive Recommendations: Provide actionable insights and optimization recommendations to improve campaign performance across all channels, ensuring client KPIs are met or exceeded.
● Communication & Reporting: Draft clear and concise emails to communicate campaign strategies, optimizations, and performance updates to clients and stakeholders. Demonstrate strong storytelling abilities to craft compelling success stories and effectively present data-driven insights.
Requirements:
● Experience: 1-2 years of experience in digital marketing, specifically Ads management (Search, Display, Video, Shopping, Pmax, Demand Gen).
● Ads Certification: Must have a valid Ads certification obtained within the last 6 months.
● Hands on experience on MS Office : Should have good knowledge on Excel and be able to use data tables, pivots and advanced excel formulas (Mandatory).
● Communication Skills: Strong communication skills, both written and verbal, with a proactive approach to tasks.
Client Exposure: Exposure to working with global clients and an understanding of cross-cultural contexts and international brands
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.