Job Summary
The Technology Manager role involves designing and implementing robust technology solutions with a focus on Manhattan Active The candidate will leverage their expertise to optimize systems ensuring seamless integration and functionality.
Responsibilities
- Design comprehensive technology architectures that align with business objectives and enhance operational efficiency
- Implement solutions using Manhattan Active to optimize supply chain processes and improve system performance
- Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of technology solutions across various platforms
- Analyze existing systems and identify areas for improvement to enhance overall functionality and user experience
- Develop and maintain documentation for architecture designs ensuring clarity and accessibility for stakeholders
- Provide technical guidance and support to development teams ensuring adherence to architectural standards
- Conduct regular assessments of technology infrastructure to ensure compliance with industry best practices
- Oversee the deployment of technology solutions ensuring timely delivery and minimal disruption to operations
- Monitor system performance and troubleshoot issues to maintain optimal functionality and user satisfaction
- Engage with stakeholders to understand business needs and translate them into effective technology solutions
- Stay updated with emerging technologies and trends to continuously improve architecture strategies
- Facilitate workshops and training sessions to enhance team knowledge and skills in Manhattan Active
- Drive innovation by proposing new solutions that leverage technology to achieve business goals. Qualifications
- Possess a strong background in Manhattan SCALE demonstrating expertise in optimizing supply chain processes
- Have experience in merchandising domain providing valuable insights into industry-specific challenges
- Exhibit excellent problem-solving skills with the ability to identify and address technical issues effectively
- Demonstrate strong communication skills enabling effective collaboration with cross-functional teams
- Show proficiency in designing technology architectures that align with business objectives
- Display a commitment to continuous learning staying updated with the latest technology trends
- Have a proven track record of successfully implementing technology solutions in a hybrid work environment.
Certifications Required
TOGAF Certification
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $112,000 - $135,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.