IT Support Analyst (onsite)
Travel required: Yes
Technicians are expected to travel between 50 to 200 Miles on occasion to cover nearby sites.
ROLE PROFILE
Job Description/ Responsibilities
• Deliver hands-on IT support for end-user hardware (desktops, laptops, printers, mobile devices), with a focus on clinical and warehouse environments.
• Travel to remote clinic locations to install, maintain, and troubleshoot IT systems and ensure minimal downtime.
• Install and maintain clinical peripherals (e.g., medical printers, barcode scanners, label printers) and ensure compliance with healthcare IT standards.
• Troubleshoot hardware, software, and basic network issues; escalate complex incidents as needed.
• Support audiovisual equipment, telemedicine tools, and video conferencing setups in clinics and office environments.
• Maintain accurate documentation for service tickets, site visits, hardware inventory, and software licenses.
• Collaborate with central IT and vendor teams for escalations, upgrades, and hardware procurement.
• Comply with local data privacy and regulatory requirements (e.g., HIPAA, GDPR) when working in healthcare environments.
• Participate in IT deployments, relocations, and infrastructure upgrades.
• Provide off-hours or weekend support as needed for critical site visits or go-lives.
• Build relationships and trust with customers and clients
• Adhere to company’s given rules and regulations
• Team up with colleagues and other team members
• Great communication skills to work with customers
• Amazing problem-solving skills
• A technical degree is preferable
• Ability to diagnose problems with equipment taking remote actions as required
• Great mechanical aptitude
Additional Notes:
Experience and required skills required for this role:
3-5 years related experience in
1. Windows Operating Systems (Windows 10, Windows 11) , MAC OS
2. Office 365, and Microsoft Software (SharePoint, Teams).
3. PC Hardware troubleshooting and PLC’s, scanners, printers
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position depends on the experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Why Cognizant?
· Collaborate with a community of experts to enhance and expand your skills.
· Join a team where global culture adopts diversity of thought and background.
· Find balance with our hybrid model that prioritizes your health, safety and well-being.
· Opportunity to work for leading global companies while advancing your career.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.