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Windchill Support Consultant

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking a dedicated Product Analyst with 2 to 3 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Windchill and a strong understanding of the Provider domain. This hybrid role requires a proactive individual who can work effectively in a day shift. The position does not require travel allowing you to focus on delivering impactful solutions that align with our companys goals.


Responsibilities

  • Analyze and interpret product data to support decision-making processes and enhance product offerings.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and document product requirements and specifications.
  • Utilize Windchill to manage product lifecycle data and ensure accuracy and consistency across systems.
  • Conduct market research to identify trends and opportunities within the Provider domain.
  • Develop and maintain product documentation including user guides and technical specifications.
  • Provide insights and recommendations to improve product performance and customer satisfaction.
  • Assist in the development and execution of product strategies that align with company objectives.
  • Monitor and report on product performance metrics to stakeholders.
  • Support the product development team in identifying and resolving technical issues.
  • Coordinate with the IT department to ensure seamless integration of Windchill with other systems.
  • Facilitate communication between technical and non-technical teams to ensure project alignment.
  • Participate in product testing and validation to ensure quality and functionality.
  • Contribute to continuous improvement initiatives to enhance product development processes.

    • Qualifications

  • Possess a strong understanding of Windchill and its application in product lifecycle management.
  • Demonstrate expertise in the Provider domain with the ability to apply this knowledge to product analysis.
  • Exhibit excellent analytical and problem-solving skills to drive product enhancements.
  • Show proficiency in data analysis tools and techniques to support product decision-making.
  • Display strong communication skills to effectively collaborate with diverse teams.
  • Have a keen attention to detail to ensure accuracy in product documentation and reporting.
  • Be adaptable to a hybrid work model balancing remote and in-office responsibilities.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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