Opcenter Technical:
Job Summary:
• A dynamic professional with proven expertise in Siemens Opcenter Medical Devices / Camstar application in Manufacturing Execution domain.
• Expertise in high-performance, cross-functional teams developing, and supporting information systems in the manufacturing industries
• Understand the paper Batch record and business process flow in collaboration with business SMEs
• Data-driven, user-centric, technology, and information solutions business systems analyst with a deep understanding of business processes and regulatory compliance
• Knowledge of Mfg. Process Controls and Reporting program
• Implement and execute the shopfloor transaction using OpCenter Execution
• Experience in C# and object-oriented programming concepts
• Author Computer System Validation (CSV) documents such as Functional Risk Assessment, Validation Plan, System Test Plan, Test Summary Reports (IQ/OQ/UAT), Validation Report, etc. following industry standard GAMS 5 and/or following the client Quality standards. Author and review test scripts (IQ, OQ, PQ)
• Perform IQ (application and devices), OQ (including the Siemens CAMSTAR / OpCenter MES System integration with SAP, PAC and other L3/L2 systems)
• Assist Recipe Author / Modeler in Key user and end user training content creation based on the standard Siemens CAMSTAR / OpCenter MES System product training material
• Assist CoE and Site in conducting End user training
Opcenter Modeler:
• High technical confidence in modeling
• Experience leveraging path-selectors as a solution
• Experience with e-procedures containing 10+ task lists, with each task list containing 10+ tasks
• Experience with container splitting, child containers, and OOB transactions embedded within tasks
• Experience utilizing text variables within task item instructions
• Ability to read, write, and design complex computations
• If then statements utilizing multiple (more than 5) modeled object references
• Experience with OpCenter SPC
• Design and trending
• Experience with OOB Change Management
• Promotion, revisioning, and import/export
• Ability to recognize custom fields and adapt them to future designs, as we have a large amount of custom changes to the OOB Siemens code.
• Intimate experience working with CIO templates and have exposure to parallel processing requirements.
• Can translate basic designs into OpCenter by looking through existing documentation (paper Batch Records)
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.