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Security engineer

um redemoinho azul e branco


Job Summary

As a Security Engineer you will play a crucial role in safeguarding our companys digital assets by implementing and managing security solutions. Your expertise in SSO Implementation and Microsoft Entra ID will be vital in ensuring seamless and secure access for users. You will collaborate with cross-functional teams to enhance security protocols and contribute to the overall security strategy.


Responsibilities

  • Implement robust security measures to protect company data and systems from unauthorized access and potential threats.
  • Collaborate with IT teams to design and deploy Single Sign-On (SSO) solutions that enhance user experience and security.
  • Oversee the integration of Azure SSO and Microsoft Entra ID to streamline authentication processes across platforms.
  • Provide technical support and guidance to ensure the effective operation of security systems and protocols.
  • Conduct regular security audits and assessments to identify vulnerabilities and recommend improvements.
  • Develop and maintain documentation for security policies and procedures to ensure compliance and best practices.
  • Monitor security alerts and incidents responding promptly to mitigate risks and prevent breaches.
  • Work closely with stakeholders to understand security requirements and implement solutions that align with business objectives.
  • Stay updated with the latest security trends and technologies to continuously improve security measures.
  • Ensure the Policy Processor is configured and managed effectively to enforce security policies.
  • Collaborate with vendors and external partners to integrate security solutions and enhance system protection.
  • Provide training and awareness programs to educate employees on security best practices and protocols.
  • Contribute to the development of the companys overall security strategy ensuring alignment with industry standards. Qualifications
  • Possess strong expertise in SSO Implementation and Microsoft Entra ID with a proven track record of successful deployments.
  • Demonstrate proficiency in Azure SSO and related technologies ensuring seamless integration and operation.
  • Have experience in managing The Policy Processor ensuring effective policy enforcement and compliance.
  • Hold a bachelors degree in Computer Science Information Technology or a related field with relevant certifications.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to work collaboratively in a hybrid work model.
  • Show a commitment to continuous learning and staying updated with the latest security technologies and practices.

    • Certifications Required

  • Certified Information Systems Security Professional (CISSP) Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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