Pular para o conteúdo principal

PE-Digital Marketing

JD 9


Job Summary

Join our dynamic team as a Digital Marketing Professional where you will leverage your skills in English communication and domain expertise in Devices/SPM to drive impactful marketing strategies. With a hybrid work model you will collaborate with cross-functional teams during day shifts to enhance our digital presence and contribute to the companys growth.


Responsibilities

  • Develop and execute digital marketing campaigns that align with company goals and target audience needs.
  • Collaborate with creative teams to produce engaging content that resonates with our audience.
  • Analyze market trends and consumer behavior to inform marketing strategies and improve campaign effectiveness.
  • Utilize data analytics tools to track campaign performance and generate actionable insights.
  • Optimize digital channels to increase brand visibility and customer engagement.
  • Coordinate with sales teams to ensure marketing efforts support business objectives and drive revenue growth.
  • Maintain up-to-date knowledge of industry best practices and emerging digital marketing technologies.
  • Provide regular reports on campaign performance and suggest improvements for future initiatives.
  • Engage with online communities to build brand loyalty and foster positive relationships.
  • Implement SEO strategies to enhance website traffic and improve search engine rankings.
  • Monitor competitors activities and adjust marketing strategies to maintain a competitive edge.
  • Support the development of marketing materials and presentations for internal and external stakeholders.
  • Ensure all marketing activities comply with legal regulations and company policies.

    • Qualifications

  • Demonstrate proficiency in English communication to effectively convey marketing messages.
  • Exhibit knowledge of Devices/SPM domain to tailor marketing strategies to industry-specific needs.
  • Possess analytical skills to interpret data and optimize marketing campaigns.
  • Show creativity in developing innovative marketing content and strategies.
  • Display adaptability to work in a hybrid model and collaborate with diverse teams.
  • Have a keen understanding of digital marketing tools and platforms.
  • Demonstrate ability to work independently and manage multiple projects simultaneously.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Junte-se à nossa comunidade de talentos

    Você ainda não encontrou a sua oportunidade? Receba as últimas atualizações sobre oportunidades de emprego, eventos de recrutamento e notícias da empresa personalizadas para você.

    Inscreva-se