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PE-Maps

uma pessoa em pé na frente de uma tela grande com uma pessoa em pé na frente dele


Job Summary

Join our dynamic team as a PE-Maps specialist where you will leverage your English speaking skills to contribute to our Hi-Tech projects. This entry-level position offers a rotational shift work model providing a comprehensive learning experience in a collaborative office environment. Your role will be pivotal in enhancing our project outcomes and driving innovation.


Responsibilities

  • Assist in the execution of Hi-Tech projects by utilizing strong English communication skills to facilitate effective collaboration.
  • Support team members in understanding project requirements and contribute to the development of innovative solutions.
  • Engage in regular team meetings to discuss project progress and identify areas for improvement.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of project components.
  • Monitor project timelines and ensure that all deliverables are met within the specified timeframes.
  • Provide feedback and suggestions to enhance project efficiency and effectiveness.
  • Participate in training sessions to continuously improve technical and domain knowledge.
  • Contribute to the preparation of project documentation and reports for stakeholders.
  • Assist in troubleshooting and resolving any issues that arise during project execution.
  • Maintain a proactive approach to learning and adapting to new technologies and methodologies.
  • Ensure compliance with company policies and procedures throughout project activities.
  • Foster a positive and inclusive work environment by supporting team members and promoting open communication.
  • Strive to achieve project goals that align with the companys mission and societal impact. Qualifications
  • Demonstrate proficiency in English communication both verbal and written to effectively engage with team members and stakeholders.
  • Possess a keen interest in the Hi-Tech domain with a willingness to learn and grow in this field.
  • Exhibit strong problem-solving skills and the ability to work collaboratively in a team setting.
  • Show adaptability to rotational shifts and a work-from-office model.
  • Display a proactive attitude towards continuous learning and professional development.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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