Pular para o conteúdo principal

Raincode Architect Cognizant

uma pessoa apontando para um quadro branco


Job Summary

As an Architect with expertise in Raincode Platform CICS VSAM JCL DB2 and Cobol you will play a pivotal role in designing and implementing robust solutions that drive our business forward. With a hybrid work model and day shifts you will collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration and optimization of our systems contributing to the companys success and societal impact.


Responsibilities

  • Design and implement scalable and efficient solutions using Raincode Platform CICS VSAM JCL DB2 and Cobol to meet business requirements.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration and optimization of systems.
  • Analyze existing systems and processes to identify areas for improvement and innovation.
  • Provide technical guidance and support to development teams to ensure best practices are followed.
  • Oversee the development and deployment of new features and functionalities.
  • Ensure that all solutions are aligned with the companys strategic goals and objectives.
  • Conduct regular code reviews to maintain high standards of code quality and performance.
  • Develop and maintain comprehensive documentation for all architectural designs and implementations.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to drive continuous improvement.
  • Facilitate effective communication between stakeholders to ensure project success.
  • Monitor system performance and implement necessary enhancements to optimize efficiency.
  • Lead efforts to troubleshoot and resolve complex technical issues.
  • Contribute to the development of long-term strategies for technology adoption and innovation.

    • Qualifications

  • Possess a deep understanding of Raincode Platform CICS VSAM JCL DB2 and Cobol.
  • Demonstrate strong analytical and problem-solving skills.
  • Exhibit excellent communication and collaboration abilities.
  • Have a proven track record of designing and implementing complex solutions.
  • Show a commitment to continuous learning and professional development.
  • Display the ability to work effectively in a hybrid work environment.
  • Bring a minimum of 10 years of relevant experience in the field.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Junte-se à nossa comunidade de talentos

    Você ainda não encontrou a sua oportunidade? Receba as últimas atualizações sobre oportunidades de emprego, eventos de recrutamento e notícias da empresa personalizadas para você.

    Inscreva-se