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PE-Maps

uma pessoa em pé em um palanque fazendo um discurso


Job Summary

Join our dynamic team as a PE-Maps specialist where you will leverage your English communication skills to contribute to innovative projects. With a focus on Devices and SPM you will work from our office during day shifts collaborating with experts to drive impactful solutions. This role offers a unique opportunity to grow in a supportive environment enhancing both your technical and domain expertise.


Responsibilities

  • Collaborate with team members to develop and implement mapping solutions that align with project goals.
  • Utilize strong English communication skills to effectively convey ideas and updates to stakeholders.
  • Analyze data to identify trends and patterns providing insights that inform decision-making processes.
  • Assist in the design and testing of devices ensuring they meet specified requirements and standards.
  • Support the development of SPM strategies that enhance operational efficiency and effectiveness.
  • Participate in team meetings and brainstorming sessions to contribute innovative ideas and solutions.
  • Document processes and procedures to ensure clarity and consistency across projects.
  • Monitor project progress and report on key performance indicators to management.
  • Engage in continuous learning to stay updated on industry trends and best practices.
  • Provide technical support and troubleshooting assistance to team members as needed.
  • Contribute to the preparation of reports and presentations for internal and external audiences.
  • Ensure compliance with company policies and industry regulations in all project activities.
  • Foster a collaborative and inclusive work environment that encourages diverse perspectives.

    • Qualifications

  • Demonstrate proficiency in English communication both written and verbal.
  • Exhibit a foundational understanding of devices and SPM with a willingness to learn and grow.
  • Possess strong analytical skills to interpret data and provide actionable insights.
  • Show ability to work effectively in a team-oriented office-based environment.
  • Display a proactive approach to problem-solving and project management.
  • Maintain a commitment to continuous professional development and skill enhancement.
  • Demonstrate attention to detail and accuracy in all aspects of work.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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