Job Title
Sr. Java Developer
About the role
The Technical Lead role requires a seasoned professional with experience in software development focusing on Spring Boot Microservices and Core Java. The candidate will drive technical excellence and innovation ensuring robust and scalable solutions. The role involves hybrid work model with day shifts contributing to impactful projects in the Cards & Payments domain.
In this role, you will:
- Lead the design and development of high-quality software solutions using Spring Boot and Microservices architecture
- Oversee the implementation of REST Web Services to ensure seamless integration and communication between systems
- Provide technical expertise in Core Java to optimize performance and enhance functionality
- Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into technical specifications
- Ensure adherence to best practices in software development including code reviews and testing protocols
- Drive innovation by exploring new technologies and methodologies to improve existing systems
- Monitor and troubleshoot application issues providing timely resolutions to minimize downtime
- Develop and maintain PL/SQL scripts for efficient database management and data retrieval
- Mentor and guide junior developers fostering a culture of continuous learning and improvement
- Coordinate with stakeholders to deliver projects on time and within budget ensuring alignment with business objectives
- Contribute to the strategic planning of technology initiatives aligning them with company goals
- Implement security measures to protect sensitive data and ensure compliance with industry standards
- Evaluate and recommend tools and technologies that enhance productivity and streamline processes
Work model: Hybrid
What you need to have to be considered
- Possess strong expertise in Spring Boot Microservices, React.JS and Core Java essential for developing robust applications
- Demonstrate proficiency in REST Web Services crucial for effective system integration
- Have solid experience in PL/SQL necessary for efficient database operations
- Have solid experience in AWS – lambda and cloudwatch
- Show familiarity with Cards & Payments domain beneficial for understanding industry-specific requirements
- Exhibit excellent problem-solving skills vital for addressing technical challenges
- Display strong communication abilities important for collaborating with diverse teams
- Maintain a proactive approach to learning essential for staying updated with technological advancements.
These will help you stand out
- Python
- OpenAPI
- Splunk
- API gateway
Certifications Required
Oracle Certified Professional Java SE Programmer Spring Professional Certification
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.