Pular para o conteúdo principal

Security Specialist Sailpoint

uma pessoa em pé em um palanque fazendo um discurso

We are seeking an experienced App Security Specialist with a strong focus on identity management and governance. The ideal candidate will have expertise in Sailpoint IdentityIQ and a solid understanding of application security principles. This role operates during the day shift and offers a balanced work-life experience while contributing to the protection of sensitive data and compliance with security standards.


RESPONSIBILITIES:

  • Implement robust security protocols to safeguard application data and ensure compliance with industry standards.
  • Utilize Sailpoint IdentityIQ to manage identity governance and streamline access control processes.
  • Collaborate with cross-functional teams to identify security vulnerabilities and develop effective solutions.
  • Conduct regular security assessments and audits to identify potential risks and areas for improvement.
  • Develop and maintain documentation for security policies, procedures, and best practices.
  • Provide technical support and guidance to team members on security-related issues.
  • Monitor security alerts and respond promptly to incidents to minimize impact.
  • Ensure seamless integration of security measures with existing systems and processes.
  • Facilitate training sessions to educate staff on security protocols and awareness.
  • Work closely with stakeholders to align security strategies with business objectives.
  • Analyze security data to identify patterns and recommend proactive measures.
  • Support the development of security frameworks that enhance organizational resilience.
  • Stay updated with the latest security trends and technologies to continuously improve application security.

KNOWLEDGE & SKILLS:

  • Strong expertise in Sailpoint IdentityIQ and its application in identity management.
  • Proficiency in identity management and governance practices.
  • Solid understanding of application security principles and protocols.
  • Excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Strong communication skills to collaborate with diverse teams.
  • Ability to work effectively in a hybrid work model.
  • Proactive approach to staying informed about security advancements.

A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Disclaimer:

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

Junte-se à nossa comunidade de talentos

Você ainda não encontrou a sua oportunidade? Receba as últimas atualizações sobre oportunidades de emprego, eventos de recrutamento e notícias da empresa personalizadas para você.

Inscreva-se