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Solutions Lead - GCC

um grupo de mulheres sentadas em fila

The Solutions Lead – Global Capability Center Setup & Management Service Line (GCC) will focus on bid execution and sales enhancements supporting our business development (BD) and pre-sales team’s efforts within the GCC Service Line, empowering Organizations to seamlessly establish and operate their own GCC, a shared GCC, or our existing GCCs. The Solutions Lead fosters pipeline governance and client presentations. The wide scope of our GCCs will enable and fuel multiple lines of business efficiency and growth.


Responsibilities

· Support strategic account relationships within the GCC Service Line ensuring alignment with business growth objectives.

· Support bid execution by coordinating with the Regional Sales leader Practice organization and Enterprise BD community to develop compelling proposals.

· Assist in pre-sales efforts conducting market analysis and gathering insights to enhance business opportunities.

· Oversee pipeline governance tracking opportunities and ensuring seamless progression across business units.

· Develop client presentations and proposal materials tailoring messaging to align with GCC Service Line strategies.

· Collaborate with internal teams and cross-functional stakeholders to ensure solutions meet client needs.

· Analyze market trends and industry shifts identifying new opportunities for business expansion.

· Ensure adherence to bid management protocols maintaining documentation and process compliance.

· Act as a liaison between sales practice and BD teams facilitating communication and strategic alignment.

· Provide regular reporting and analytics on sales performance bid outcomes and market positioning to inform decision-making.


Experience Required

· Proven experience in strategy or advisory consulting

· Experience in profit and loss (P&L) management

Applications will be accepted until July 24, 2025.

The annual salary for this position is between $105,000 - $130,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance
  • Paid holidays plus Paid Time Off
  • 401(k) plan and contributions
  • Long-term/Short-term Disability
  • Paid Parental Leave
  • Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Disclaimer:

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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