Job Summary
We are seeking an experienced Architect with 9 to 13 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Kubernetes and Service/Resource Provisioning along with a strong background in Product Management and Industry Essentials. This hybrid role offers the opportunity to work on innovative projects that drive our companys success and impact the industry positively.
Responsibilities
- Design and implement scalable and efficient architecture solutions that align with business goals and objectives.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of Kubernetes and Service/Resource Provisioning into existing systems.
- Lead the development of innovative product management strategies that enhance user experience and drive market growth.
- Oversee the deployment and management of Kubernetes clusters to ensure high availability and performance.
- Provide technical guidance and mentorship to team members fostering a culture of continuous learning and improvement.
- Analyze industry trends and best practices to inform architectural decisions and maintain competitive advantage.
- Develop and maintain comprehensive documentation for architecture designs processes and procedures.
- Ensure compliance with industry standards and regulations to mitigate risks and enhance security.
- Optimize resource provisioning processes to improve efficiency and reduce operational costs.
- Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications.
- Evaluate and recommend new technologies and tools to enhance system capabilities and performance.
- Monitor system performance and implement improvements to ensure optimal functionality and user satisfaction.
- Drive innovation by exploring new opportunities for product development and market expansion.
Qualifications
- Possess a strong understanding of Kubernetes architecture and its application in enterprise environments.
- Demonstrate expertise in service and resource provisioning to support dynamic and scalable systems.
- Exhibit proficiency in product management principles and industry essentials to drive successful outcomes.
- Have a proven track record of designing and implementing complex architecture solutions.
- Show ability to work collaboratively in a hybrid work model balancing remote and on-site responsibilities.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.