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SPE-Policy Servicing

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Job Summary

Join our dynamic team as a Policy Servicing Specialist where you will leverage your expertise in MS Excel to enhance our operational efficiency. With a focus on Property & Casualty Insurance you will play a crucial role in ensuring accurate policy management. This hybrid role offers the flexibility of night shifts allowing you to balance work and personal commitments effectively.


Responsibilities

  • Manage and update policy records using advanced MS Excel techniques to ensure data accuracy and integrity.
  • Collaborate with cross-functional teams to streamline policy servicing processes and improve overall efficiency.
  • Analyze policy data to identify trends and provide actionable insights for process improvements.
  • Ensure compliance with industry regulations and company policies in all policy servicing activities.
  • Provide exceptional customer service by addressing policy-related inquiries and resolving issues promptly.
  • Develop and maintain comprehensive documentation of policy servicing procedures for future reference.
  • Assist in the preparation of reports and presentations for management review using MS Excel.
  • Monitor policy changes and updates to ensure timely and accurate implementation.
  • Support the team in achieving key performance indicators and service level agreements.
  • Participate in training sessions to stay updated on industry trends and best practices.
  • Contribute to the development of innovative solutions to enhance policy servicing operations.
  • Utilize domain knowledge in Property & Casualty Insurance to provide valuable insights and recommendations.
  • Foster a collaborative work environment by sharing knowledge and expertise with team members.

    • Qualifications

  • Demonstrate proficiency in MS Excel with the ability to perform complex data analysis and reporting.
  • Possess a solid understanding of Property & Casualty Insurance principles and practices.
  • Exhibit strong analytical and problem-solving skills to address policy servicing challenges.
  • Display excellent communication skills to interact effectively with stakeholders.
  • Show adaptability to work in a hybrid model with night shifts.
  • Have a keen attention to detail to ensure accuracy in policy management.

    • Certifications Required

  • Microsoft Office Specialist: Excel Certification

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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