Java Architect
Location: Duluth, GA (Onsite)
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without company sponsorship.
Responsibilities & Required Qualifications:
As an Architect you will play a crucial role in designing and implementing cutting-edge software solutions.
You will leverage your expertise in Java and React JS to develop high-quality applications. Working in a hybrid model.
collaborate with cross-functional teams to build a new stores application which is used to print Signages in Stores within the retail domain.
Architectural Patterns: Deep understanding and practical application of various architectural patterns like microservices, event-driven architecture, hexagonal architecture, CQRS, and more. You should know when to apply which pattern is based on project requirements.
System Design: Ability to analyze business requirements and translate them into robust and scalable system designs. This includes defining components, interfaces, data flows, and interactions between different parts of the system.
Scalability & Performance: Designing systems that can handle increasing load and maintain performance under pressure. Understanding different scaling techniques (horizontal vs. vertical), caching strategies, and performance monitoring tools.
Reliability & Resilience: Designing fault-tolerant systems that can recover from failures and ensure business continuity. Implementing patterns like circuit breakers, retries, and fallbacks.
Cloud Computing: Experience designing and deploying Java applications on cloud platforms like GCP. Understanding cloud-native services and best practices for cloud deployments.
The annual salary for this position is between $87k- $162k depending on experience and other qualifications of the successful candidate
Applications will be accepted till June 15th 2025
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits:
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Paid Parental Leave
Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.