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Sr. Software Engineer B2

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Job Summary

We are seeking a Sr. Software Engineer with 6 to 10 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Spring Boot and Java with a preference for those with experience in the Cards & Payments domain. This hybrid role offers the opportunity to work on innovative projects in a dynamic environment contributing to the development of cutting-edge software solutions.


Responsibilities

Full Stack Developers

Web Development using REACT Responsive Design Media Queries Bootstrap Java Spring Boot Node JS RESTful APIs JWT Oauth SQL Server NoSQL Containerization Orchestration using Docker Kubernetes

  • Develop and maintain high-quality software applications using Spring Boot and Java ensuring robust and scalable solutions.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements translating them into technical specifications.
  • Implement best practices in software development including code reviews testing and documentation to ensure high standards of quality.
  • Troubleshoot and resolve complex technical issues providing timely and effective solutions to enhance system performance.
  • Participate in the design and architecture of software systems contributing to the overall technical strategy and roadmap.
  • Optimize application performance by identifying bottlenecks and implementing efficient algorithms and data structures.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies applying new knowledge to improve existing systems and processes.
  • Mentor and guide junior developers fostering a culture of continuous learning and improvement within the team.
  • Collaborate with stakeholders to understand business needs ensuring software solutions align with organizational goals.
  • Conduct thorough testing and validation of software applications ensuring compliance with industry standards and regulations.
  • Provide technical support and guidance to end-users addressing any issues or concerns related to software functionality.
  • Contribute to the development of project plans and timelines ensuring timely delivery of software solutions.
  • Engage in continuous improvement initiatives identifying opportunities to enhance software development processes and methodologies.

    • Qualifications

  • Possess strong proficiency in Spring Boot and Java with a proven track record of successful software development projects.
  • Demonstrate experience in the Cards & Payments domain with a solid understanding of industry-specific requirements and challenges.
  • Exhibit excellent problem-solving skills with the ability to troubleshoot and resolve complex technical issues effectively.
  • Show strong communication and collaboration skills with the ability to work effectively in a hybrid work model.
  • Display a commitment to continuous learning and professional development staying abreast of emerging technologies and trends.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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