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Infra. Technology Specialist

um redemoinho azul e branco


Job Summary

The Infra. Technology Specialist will play a crucial role in managing and optimizing our Automic Workload Automation systems. With a hybrid work model and rotational shifts this position requires a deep understanding of automation processes to ensure seamless operations. The specialist will collaborate with cross-functional teams to enhance system performance and support business objectives.


Responsibilities

  • Manage and optimize Automic Workload Automation systems to ensure efficient operations and minimal downtime.
  • Collaborate with cross-functional teams to identify and implement automation solutions that align with business goals.
  • Monitor system performance and troubleshoot issues to maintain optimal functionality.
  • Develop and maintain documentation for automation processes and procedures.
  • Provide technical support and guidance to team members and stakeholders.
  • Conduct regular system audits to ensure compliance with industry standards and best practices.
  • Implement security measures to protect automation systems from potential threats.
  • Participate in the planning and execution of system upgrades and enhancements.
  • Analyze system data to identify trends and opportunities for improvement.
  • Coordinate with vendors and external partners to resolve technical issues and optimize system performance.
  • Train and mentor junior team members to build a strong technical team.
  • Ensure timely resolution of incidents and service requests related to automation systems.
  • Contribute to the development of strategic plans for automation technology adoption.

  • Qualifications

  • Possess a strong understanding of Automic Workload Automation and its applications in a business environment.
  • Demonstrate expertise in troubleshooting and resolving technical issues related to automation systems.
  • Have experience in developing and maintaining technical documentation for automation processes.
  • Show proficiency in collaborating with cross-functional teams to achieve common goals.
  • Exhibit strong analytical skills to identify system trends and areas for improvement.
  • Display knowledge of industry standards and best practices in automation technology.

  • Certifications Required

    Automic Certified Professional ITIL Foundation Certification

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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