Sr . iOS Developer ( SwiftUI & Combine)
Cognizant Digital Practice helps clients reinvent products, experiences, and business models to create new value, differentiation, and drive revenue in the digital economy. We take an Experience centered approach which uses human insights to take ideas from vision to outcome and building end to end experience leading solutions that enable brands to transform their customer and employee experiences using design, marketing, and commerce capabilities.
Job Location: Richmond, VA – Hybrid
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 to 4 days a week in a client or Cognizant office in Richmond, VA . Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements.
Day-to-Day Responsibilities:
- Develop iOS client code solutions that deliver on Product Strategy and adhere to established engineering best practices, design guidelines and principles
- Partner with Software Engineers, UX/UI, Quality Engineers, Product Owners/Analysts to deliver high performing quality customer experiences that are engaging, purposeful and powerful in their simplicity
- Actively participate in all team agile ceremonies, contributing to ensure that all team commitments are delivered on time and of the highest quality
- Remain an active learner in all technologies related to mobile development (Swift 3rd party libraries, etc.)
- Influence and contribute to group discussions and incorporate feedback/communication from the broader team
- Actively engage with developers outside of the local sprint team across various disciplines (Android, iOS, APIs, Web, etc.)
- Own and lead delivery of major components and platform needs in partnership with senior engineers and Architects
- Consistently share best practices and improve processes within and across sprint teams
- Identify technical obstacles early and work closely with the team to find creative solutions
- Review pull requests and ensure adherence to Swift and other language idioms
What you need to have to be considered:
- Bachelor’s Degree
- At least 7 years of experience in software engineering
- At least 5 years of experience building iOS applications
- At least 3 years of experience with Swift
- At least 1 year of experience with SwiftUI and Combine
Other Compensation:
Applications will be accepted until July 25th 2025.
The annual salary for this position is between $97,000 to $114,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· 401(k) plan and contributions
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
· Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.