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Program Manager

uma pessoa sentada em uma mesa com um laptop


Job Summary

We are seeking an experienced Program Manager with 22 to 26 years of expertise in program execution resource management and planning. The ideal candidate will excel in managing complex programs ensuring alignment with strategic goals and optimizing resource utilization. A background in data models is advantageous. This hybrid role offers a dynamic work environment with no travel required.


Responsibilities

  • Lead the execution of complex programs ensuring alignment with organizational goals and objectives.
  • Oversee resource management to optimize team performance and project outcomes.
  • Develop comprehensive program plans that outline key milestones deliverables and timelines.
  • Coordinate cross-functional teams to ensure seamless program execution and delivery.
  • Monitor program progress and implement corrective actions to address any deviations from the plan.
  • Provide regular updates to stakeholders highlighting program achievements and addressing any concerns.
  • Identify and mitigate risks associated with program execution to ensure successful outcomes.
  • Foster a collaborative environment that encourages innovation and continuous improvement.
  • Utilize data models to enhance program planning and decision-making processes.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices throughout the program lifecycle.
  • Evaluate program performance and implement strategies for future improvements.
  • Support the development of team members through mentoring and knowledge sharing.
  • Contribute to the companys purpose by delivering impactful programs that drive societal benefits.

    • Qualifications

  • Possess extensive experience in program execution resource management and planning.
  • Demonstrate strong analytical skills with the ability to utilize data models effectively.
  • Exhibit excellent communication and interpersonal skills for stakeholder engagement.
  • Show proficiency in managing cross-functional teams in a hybrid work model.
  • Have a proven track record of delivering successful programs within set timelines.
  • Display a commitment to continuous learning and professional development.

    • Certifications Required

    PMP Certification PgMP Certification

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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