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Cloud Architect

JD 9


Job Summary

We are seeking an experienced Cloud Architect with 16 to 20 years of expertise in Microsoft technologies. The ideal candidate will have a strong background in identity and access management including Microsoft PIM/PAM Entra ID and M365 Idaas. This role involves designing and implementing Active Directory solutions ensuring seamless integration and administration. The position is hybrid with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Lead the design and implementation of Active Directory solutions to enhance organizational security and efficiency.
  • Oversee the integration of Microsoft PIM/PAM and Entra ID to streamline identity and access management processes.
  • Provide expert guidance on M365 Idaas to ensure robust identity solutions across the organization.
  • Administer and manage Active Directory environments to maintain optimal performance and security.
  • Design and implement Microsoft Certificate Management solutions to support secure communications.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of identity solutions with existing infrastructure.
  • Develop and maintain documentation for identity and access management processes and procedures.
  • Conduct regular audits of identity and access management systems to ensure compliance with industry standards.
  • Troubleshoot and resolve issues related to Active Directory and associated technologies.
  • Implement best practices for identity creation and management within Active Directory.
  • Monitor and optimize the performance of identity and access management systems.
  • Provide training and support to IT staff on identity and access management tools and processes.
  • Stay updated with the latest advancements in Microsoft identity and access management technologies.

    • Qualifications

  • Possess extensive experience in designing and implementing Active Directory solutions.
  • Demonstrate proficiency in Microsoft PIM/PAM Entra ID and M365 Idaas.
  • Have a strong understanding of Microsoft Certificate Management and ADFS.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Show ability to work collaboratively in a hybrid work model.
  • Display strong communication skills to effectively convey technical information.
  • Maintain a proactive approach to learning and adapting to new technologies.

    • Certifications Required

  • Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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