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Sr. Cloud Architect

JD 9


Job Summary

We are seeking a Sr. Cloud Architect with 16 to 18 years of experience to join our team in a hybrid work model. The ideal candidate will have expertise in MS Exchange Online Administration MS Exchange Admin M365 Messaging and Messaging Migration. This role involves designing and implementing messaging services specifically within the finance and accounting domain as well as devices/SPM. The position operates during the day shift and does not require travel.


Responsibilities

  • Lead the design and implementation of messaging services to enhance communication efficiency across the organization.
  • Oversee the migration of messaging systems to M365 ensuring minimal disruption to business operations.
  • Provide expert guidance on MS Exchange Online Administration to optimize system performance.
  • Collaborate with cross-functional teams to integrate messaging solutions with existing financial and accounting systems.
  • Develop strategies for effective MS Exchange Admin to maintain system security and reliability.
  • Implement best practices for M365 Messaging to support seamless user experiences.
  • Analyze current messaging infrastructure and recommend improvements to support business growth.
  • Ensure compliance with industry standards and regulations in all messaging-related activities.
  • Monitor system performance and troubleshoot issues to maintain high availability and reliability.
  • Drive innovation by exploring new technologies and methodologies in messaging services.
  • Facilitate training sessions for team members to enhance their skills in messaging technologies.
  • Coordinate with stakeholders to align messaging solutions with business objectives.
  • Document all processes and configurations to ensure knowledge transfer and continuity.

  • Qualifications

  • Possess extensive experience in MS Exchange Online Administration and MS Exchange Admin.
  • Demonstrate proficiency in M365 Messaging and Messaging Migration.
  • Have a strong background in designing and implementing messaging services.
  • Exhibit domain expertise in finance and accounting as well as devices/SPM.
  • Showcase the ability to work effectively in a hybrid work model.
  • Display excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Communicate effectively with technical and non-technical stakeholders.

  • Certifications Required

  • Microsoft Certified: Messaging Administrator Associate
  • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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