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Infra. Technology Specialist

um redemoinho azul e branco


Job Summary

We are seeking an experienced Infra. Technology Specialist with 8 to 12 years of experience to join our team. The ideal candidate will possess expertise in Microsoft security and compliance tools with a strong background in Finance & Accounting and Devices/SPM domains. This hybrid role offers the opportunity to work on cutting-edge technologies to enhance our infrastructure security and compliance contributing to the companys mission of providing secure and efficient solutions.


Responsibilities

  • Implement and manage Microsoft Purview to ensure data governance and compliance across the organization.
  • Utilize Microsoft Priva to protect sensitive information and maintain privacy standards.
  • Deploy and configure Microsoft Defender Suite to safeguard the organizations digital assets.
  • Conduct regular assessments using Defender Vulnerability Management to identify and mitigate security risks.
  • Manage Always on VPN to ensure secure remote access for employees.
  • Configure and enforce App Locker policies to control application usage and enhance security.
  • Monitor and improve Microsoft Secure Score to strengthen the organizations security posture.
  • Evaluate and enhance Microsoft Compliance Score to ensure adherence to regulatory requirements.
  • Administer Microsoft Entra ID to manage identity and access across the enterprise.
  • Oversee Microsoft 365 Security to protect cloud-based resources and data.
  • Collaborate with Finance & Accounting teams to align security measures with financial regulations.
  • Work closely with Devices/SPM teams to ensure device security and compliance.
  • Provide technical expertise and support for hybrid work model implementations.

    • Qualifications

  • Possess in-depth knowledge of Microsoft security and compliance tools.
  • Demonstrate strong experience in Finance & Accounting domain.
  • Exhibit expertise in Devices/SPM management.
  • Have a proven track record of implementing security solutions.
  • Show proficiency in managing hybrid work environments.
  • Display excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Communicate effectively with cross-functional teams.

    • Certifications Required

  • Microsoft Certified: Security Compliance and Identity Fundamentals

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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