About Cognizant:
What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating many opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.
At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative, and successful. Moreover, this is your chance to be part of the success story.
Summary about the Role:
As a SailPoint IIQ Developer you will be responsible for designing developing and implementing identity and access management (IAM) solutions using SailPoint Identity IQ. You will work closely with cross-functional teams to ensure secure scalable and efficient identity governance processes
Responsibilities
- Design develop and implement SailPoint IdentityIQ solutions.
- Customize and configure SailPoint components to meet business requirements.
- Develop and maintain workflows rules and policies within SailPoint IIQ.
- Integrate SailPoint with various systems and applications.
- Document configurations processes and changes.
- Collaborate with security infrastructure and application teams.
Required Skills and Qualifications:
- Bachelors degree in Computer Science Information Technology or related field.
- 5+ years of hands-on experience with SailPoint IdentityIQ.
- Strong proficiency in Java BeanShell scripting and XML.
- Experience with SQL and directory services (LDAP Active Directory) application on boarding in SailPoint IIQ.
- Familiarity with IAM concepts such as RBAC SOD and access certification.
- Experience with DevOps tools (GitHub Azure DevOps) and CI or CD pipelines.
- Strong analytical and problem solving skills.
- Excellent communication and documentation abilities.
You'll receive an excellent salary and benefits package for your knowledge, expertise and flexibility. At Cognizant, taking care of employees is a priority:
- You can pursue innovative career tracks and opportunities·
- You can enhance your professional development through education and dedicated training·
- We’ll give you the skills you need to keep pace with the changing workplace while our compensation, benefits and wellness packages help you stay healthy and plan for the future.
- 1 day Volunteering Leave per year
- Beyond minimum Pay Parental Leave
Next Steps: If you feel this opportunity suits you, or Cognizant is the type of organization you would like to join, we want to have a conversation with you! Please apply directly with us.
For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit http://www.cognizant.com/careers. Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities. Successful candidates will be required to undergo a background check.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.