Sales Agent
About the role
As a Sales Agent, you will make an impact by driving outbound sales efforts and optimizing advertising campaigns for our clients. You will be a valued member of the Sales team and work collaboratively with our dynamic and inclusive environment at Cognizant.
In this role, you will:
- Conduct outbound calls to assigned clients (minimum 60 attempts per day).
- Reach a minimum of 12 to 15 clients per week.
- Understand each advertiser's objectives to plan, create, and/or optimize Ads campaigns (Search, Display, Video), and optimize their daily budgets and existing marketing plans.
- Propose upselling opportunities and ensure sustainability.
- Implement strategies to maintain the sustainability and effectiveness of the optimizations made to client campaigns.
Work model:
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in the office at Tucumán 3720, Buenos Aires, CABA, and 2 days from home (modifiable to more days in the office if necessary).
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered:
- Excellent customer experience.
- Experience in high-volume outbound sales projects/teams.
- Exceptional communicator with strong interpersonal and presentation skills.
- Knowledge and interest in digital marketing.
- Positive and competitive attitude.
- Excellent oral and written communication skills.
- Developed skills in handling objections.
- Attention to detail and process follow-up.
- Willingness and proactivity to make outbound calls.
- Intermediate B2 or higher level of English.
These will help you stand out:
- Knowledge of Google Ads (Search, Display, Video).
- Basic knowledge of Google Analytics & Tag Manager.
- Familiarity with Google tools (Sheets, Slides, Docs, etc.).
Benefits:
- A career in one of the largest and fastest-growing IT services providers worldwide.
- Ongoing support and funding with training and development plans.
- Opportunity to work for leading global companies.
- Our work environment is diverse, collaborative, and inclusive. We create conditions for everyone to thrive.
- A highly competitive salary and great benefits, such as OSDE for you and your primary family group, annual bonus, and many other benefits that we will share during the selection process.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.