Automotive Manufacturing Engineering - Robotics
Location: Dearborn, MI but 70% Travel going to plants in US, Canada, and Mexico
Responsibilities:
* Provide direction for controls equipment locations for safety, maintenance and production consideration for tool install and through launch
* Provide assistance for defining Factory Information System (FIS) assets at PLC level
* Support coordination between tooling supplier and plant floor systems supplier for FIS, ILVS, IBSS, etc.
* Support integration of Plant Facilities supplied equipment: energy supplies, operator lift tables
* Verify all Ford safety standards are adhered
* Perform debug and tool buy-off controls functions that support maintenance and production, i.e., fault diagnostics, manual screen functions, robot control screens, and all remain panel view functions at the plant
* Validate the implementation of controls Task updates
* Provide support for plants to resolve controls issues and concerns
* Provide feedback/lessons learned to the controls standard group
* Ensure ross commodity tooling consistency
* Mentor tooling suppliers to prove safe, consistent, reliable and maintainable tooling
* Verify common Ford programming practices are followed
* Support standard group for the controls design/build checklists for each tool prior to scheduled buy-offs, as required
* Perform the PLC/robot safety risk assessments and sign EL10 documents
* Review, track and help resolve controls issues during launch phase
* Assist in the development of a robust prove out and test plan for any new interfaces being developed
* Coordinate controls open-issue meetings between all the tooling/facility, integrator and the plants during the launch phase
* Support FIS and throughput meetings and issues
Skills Required:
* Must have detailed working knowledge of robots, preferable: Kawasaki and Fanuc Robots
* Must have in-depth knowledge and experience in Ford controls architectures
* Experience with the development and launch of new controls, processes and facilities
* Must be willing to travel both domestically and internationally - up to 70%
* Must be willing to work overtime, weekends and holidays to ensure completion of assignments
* Must have above average communication, leadership and computer skills
* Proficient use of Microsoft Office, AutoCAD 2000 and Rockwell Software Suite
* Experiences in Ethernet, Device Net, Profinet, Profibus, etc., networking, especially Ethernet/IP
* Must be self-motivated and work with minimal supervision
Experience Required:
Controls engineering experience in Ford Body Construction department. 10 years of working experience with similar technical qualifications
Education Required:
Must have minimum of BS in Electrical Engineering or equivalent work experience.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.