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SAP MM+AFS

uma pessoa em pé em um palanque fazendo um discurso


Job Summary

We are seeking a dedicated Functional Lead with 6 to 10 years of experience to join our team. The ideal candidate will possess expertise in S/4 HANA modules including Goods Issue and GR Pricing Strategies Physical Inventory Special Procurement Indirect Procurement and Direct Procurement. Experience in Supply Chain Management and Multi-Channel domains is a plus. This hybrid role offers a dynamic work environment with day shifts and no travel requirements.


Responsibilities

  • An SAP FMS (Fashion Management Solution) consultant specializes in implementing and supporting SAP solutions tailored for the fashion and apparel industry.
  • This role involves designing configuring and customizing SAP systems AFS (Apparel and Footwear Solution) to meet the unique business needs of fashion companies.
  • Should have good knowledge on material master vendor master assortments listing season-collection Fashion workbench.
  • Should have decent knowledge on EDI and interfaces.
  • Lead the implementation of S/4 HANA modules ensuring seamless integration and functionality across Goods Issue and GR processes.
  • Oversee the development and execution of S/4 HANA Pricing Strategies to optimize pricing models and enhance profitability.
  • Provide expertise in managing S/4 HANA Physical Inventory processes ensuring accuracy and efficiency in inventory management.
  • Coordinate S/4 HANA Special Procurement activities aligning procurement strategies with business objectives.
  • Facilitate S/4 HANA Indirect Procurement processes ensuring cost-effective and timely procurement of goods and services.
  • Manage S/4 HANA Direct Procurement operations optimizing supply chain efficiency and supplier relationships.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment of S/4 HANA solutions with business requirements.
  • Analyze and resolve issues related to S/4 HANA modules providing technical support and guidance to stakeholders.
  • Develop and maintain documentation for S/4 HANA processes ensuring clarity and accessibility for team members.
  • Conduct training sessions for end-users enhancing their understanding and utilization of S/4 HANA functionalities.
  • Monitor system performance and implement improvements to enhance S/4 HANA module efficiency and effectiveness.
  • Contribute to the continuous improvement of supply chain processes leveraging S/4 HANA capabilities.
  • Support the integration of multi-channel strategies within the S/4 HANA framework enhancing business operations.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in S/4 HANA Goods Issue and GR Pricing Strategies Physical Inventory Special Procurement Indirect Procurement and Direct Procurement.
  • Demonstrate experience in Supply Chain Management and Multi-Channel domains.
  • Exhibit excellent problem-solving and analytical skills with a focus on delivering high-quality solutions.
  • Show proficiency in collaborating with cross-functional teams to achieve business objectives.
  • Display strong communication skills capable of conveying complex technical concepts to non-technical stakeholders.
  • Have a proven track record of successfully implementing and managing S/4 HANA modules.
  • Be adaptable to a hybrid work model with the ability to work effectively both remotely and on-site.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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