About the Role
As a Technology Architect – SAP Ariba, you will make an impact by leading the design, development, and implementation of SAP Ariba Buying and Invoicing solutions. You will be a valued member of the Enterprise Applications team and work collaboratively with cross-functional stakeholders, developers, and business leaders to deliver scalable and secure procurement solutions.
In this role, you will:
- Lead the architecture, design, and implementation of SAP Ariba Buying and Invoicing solutions.
- Oversee integration and customization of SAP Ariba modules with enterprise systems.
- Provide deep technical expertise in Ariba API, CIG, and BTP to enhance system capabilities.
- Conduct performance tuning, system audits, and ensure compliance with security standards.
- Mentor junior developers and contribute to strategic roadmaps for SAP Ariba solutions.
Work model
Hybrid – from the United States only
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
- 10+ years of experience in SAP Ariba, including Buying & Invoicing, On-Premise Development, and Ariba API.
- Proven experience with Ariba CIG/BTP integration and customization.
- Strong background in system architecture, performance tuning, and technical documentation.
- Experience leading cross-functional teams and delivering enterprise-scale solutions.
- SAP Ariba P2P Certified Consultant (preferred).
These will help you stand out
- Hands-on experience with SAP Ariba On-Premise Development.
- Familiarity with Agile methodologies and DevOps practices.
- Strong communication and stakeholder management skills.
- Experience in mentoring and developing junior team members.
- Knowledge of procurement best practices and compliance standards.
Salary and Other Compensation
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer
The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.