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Sr Product Architect - Veeva Vault (ISG)

JD 7

Job Title - Sr Product Architect - Veeva Vault

Job Summary

The Sr Product Architect in ISG will be responsible for designing and implementing robust solutions using Veeva Vault for eTMF and CTMS. With a focus on Cheminformatics and Bioinformatics, the role requires a deep understanding of these domains. The candidate will work in a hybrid model, ensuring seamless integration of systems to enhance business processes and drive innovation.

Responsibilities

- Design and implement scalable solutions using Veeva Vault for eTMF and CTMS to meet business requirements.

- Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of Veeva Vault systems with existing infrastructure.

- Analyze and interpret complex data sets in Cheminformatics and Bioinformatics to inform product development.

- Provide technical expertise and guidance on best practices for utilizing Veeva Vault in clinical trial management.

- Develop and maintain documentation for system architecture and design processes.

- Ensure compliance with industry standards and regulations in all system implementations.

- Conduct regular system audits to identify areas for improvement and optimization.

- Lead efforts to troubleshoot and resolve technical issues related to Veeva Vault applications.

- Work closely with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications.

- Drive innovation by exploring new technologies and methodologies in the field of Bioinformatics.

- Oversee the development and deployment of new features and enhancements to existing systems.

- Monitor system performance and implement strategies to enhance efficiency and reliability.

- Support the training and development of team members in the use of Veeva Vault applications.

Qualifications

  • Possess extensive experience in Veeva Vault for eTMF and CTMS with a strong understanding of their applications.
  • Demonstrate expertise in Cheminformatics and Bioinformatics with the ability to apply this knowledge to product architecture.
  • Have a proven track record of designing and implementing complex systems in a hybrid work environment.
  • Exhibit strong analytical skills to interpret data and drive informed decision-making.
  • Show proficiency in collaborating with cross-functional teams to achieve project goals.
  • Display excellent problem-solving abilities to address technical challenges effectively.
  • Maintain a commitment to continuous learning and staying updated with industry trends.

#LI-PT1

A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Disclaimer:

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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